Главная | Попсбие по беременности доплата до среднего заработка налогообложение

Попсбие по беременности доплата до среднего заработка налогообложение


И тут возникает вопрос: Надо сказать, что подобной точки зрения придерживается и Минфин России, в Письме от 15 июня г. Специалисты этого ведомства разъяснили: Это касается и суммы превышения фактически выплаченного пособия над его максимальным размером.

Однако установленное ограничение не означает, что фактический размер пособия не может превышать лимита.

Читайте ещё

Он зависит исключительно от среднего заработка сотрудника, а также от непрерывного трудового стажа. Об этом сказано в п. Таким образом, сумму превышения фактически выплачиваемого пособия над его максимальным размером можно учесть при расчете налога на прибыль.

Единым социальным налогом и страховыми взносами пособия по временной нетрудоспособности, а также детские пособия не облагаются.

Основная навигация

Не облагаются ЕСН и пособия, выплаченные за счет работодателя. Так как объектом налогообложения ЕНВД является вмененный доход ст. Пособие по беременности и родам сотруднице, которая одновременно занята в деятельности на ЕНВД и деятельности на общей системе налогообложения, распределять не нужно.

Удивительно, но факт! Бывают случаи, когда работница не имела заработка в расчетном периоде, либо на него приходились отрезки времени, исключаемые из расчетного периода.

Это связано с тем, что для организаций, применяющих разные режимы налогообложения, предусмотрен общий порядок расчета и возмещения пособия по беременности и родам. На расчет единого налога и налога на прибыль сумма пособия влияния не оказывает. Всю сумму пособия полностью отнесите в счет уплаты страховых взносов, начисленных в ФСС России. Если организация по своей инициативе доплачивает к пособию по беременности и родам сотруднице, занятой в обоих видах деятельности, то суммы такой доплаты нужно распределить п.

Доплата до среднего заработка сверх пособия по беременности и родам

При этом организация вправе взять за основу порядок, установленный для распределения больничного пособия, выплачиваемого за счет организации за первые три дня болезни сотрудника. УСН Если организация платит единый налог с доходов, то сумму пособия при расчете единого налога не учитывайте. При данном объекте налогообложения не учитываются никакие расходы ст.

Удивительно, но факт! Для правильного расчета пособия работодателю также может понадобиться справка о сумме заработка с прежнего места работы сотрудницы ч.

Страховые взносы начисляет по общим ставкам. Коллективным договором организации предусмотрены доплаты к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка сотрудников.

Объявления

Ни пособие, ни доплаты к нему бухгалтер не включил в расчет единого налога. С суммы доплаты бухгалтер: Напомним, что декретное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Некоторые бухгалтеры полагают, что сначала следует получить соответствующую сумму из фонда, и только потом передать ее сотруднице.

Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок действий такой: Данный вывод подтвержден и в письме ФСС России от С суммы пособия организация также не начисляет ЕСН подп.

Рекомендуем к прочтению! штраф за просрочку выплаты по кредиту

С декретных пособий не начисляются и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п.

Доплата до фактического заработка Нередко в целях мотивации персонала компании за счет своих средств доплачивают декретные до фактического заработка.

Доплата больничного до среднего заработка

Иначе говоря, дополнительно выдают сотруднице ту часть пособия, которую не компенсирует ФСС. В Налоговом кодексе подобные затраты прямо не упомянуты. Но сказано, что к расходам на оплату труда, в частности, относится доплата до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленная законодательством РФ подп. Несмотря на то, что отпуск по беременности и родам не относится к нетрудоспособности, чиновники разрешают уменьшать базу по налогу на прибыль.

Но при условии, что в трудовом либо коллективном договоре есть соответствующий пункт письмо Минфина России от А вот НДФЛ с такой доплаты придется удержать, ведь льгота на нее не распространяется.

Пособие по беременности и родам облагается НДФЛ?

Действительно, согласно пункту 1 статьи НК РФ не подлежат налогообложению только государственные пособия, выплачиваемые в соответствие с действующим законодательством. А дополнительная сумма декретных к таковым не относится. Аналогичную точку зрения высказал и Минфин России в письме от В этом же письме чиновники разъясняют, что доплата пособия до фактического заработка должна облагаться ЕСН, поскольку эта сумма отнесена к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль.

Кроме того, на доплату нужно исчислить пенсионные страховые взносы п. Доплата больничного до МРОТ выполняется по тому же принципу. Порядок такой доплаты должен быть отражен во внутренних нормативных актах работодателя, регламентирующих расчеты по заработной плате.

Удивительно, но факт! Однако размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год.

Положения этих документов доводятся до сведения работника под роспись. Доплата оформляется приказом предприятия. Налоги, удержанные с этих сумм, следует перечислить в бюджет не позднее дня выплаты их работникам.

Удивительно, но факт! НК РФ определяет, что расходы на доплату к пособиям по беременности и родам до среднего заработка экономический агент вправе относить к расходам по налогу на прибыль.

Может ли предприятие учесть в расходах для определения базы по налогу на прибыль доплату к больничному до среднего заработка гражданина другого государства? Предприятие имеет право осуществить доплату больничного до средней зарплаты в соответствии с трудовым соглашением своему работнику независимо от его гражданства. Но включать такие затраты в расходы при расчете величины налогооблагаемой базы по налогу на прибыль нельзя.

Если гражданин другого государства не является застрахованным лицом, то права на пособие по болезни он не имеет.

Удивительно, но факт! Надо сказать, что подобной точки зрения придерживается и Минфин России, в Письме от 15 июня г.

Следовательно, такие издержки не регулируются ст. Кроме того, периоды, когда за работником полностью или частично сохраняется средний заработок, и начисленные за них суммы также не входят в расчетный период и заработок, определяемый для пособия. К таким периодам относится в том числе время нахождения в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске ст.

3.9. Доплата пособия до фактического заработка сотрудницы

Статьей 15 Закона N ФЗ установлено, что сумма пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, излишне выплаченная застрахованному лицу, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетных ошибок и недобросовестности получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на порядок получения пособия и его размер. Следует иметь в виду, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.

В соответствии с п.



Читайте также:

  • Лишение родительских прав не состоящих в браке
  • Дают или нет в ипотеку комнату в